働く環境・文化

よくあるご質問

IT事業部

社内SE経験がなくても採用されますか？

ご自身で意欲的に勉強されている方であれば、未経験でも採用しています。

メンバー構成を教えてください。

20代中盤から40代までの16名体制で、平均年齢は約35歳です。明るく、気軽に話しやすいメンバーが揃っています◎

開発と社内SEを途中で切替えることはできますか？

体制や状況にもよりますが、その方の希望や適正を鑑みて変更になることもあります。

リモート勤務はできますか？

入社してしばらくは出社していただいてます。その後、本人のスキルや仕事内容によってはリモート勤務へ移行することは可能です。

開発言語・FWは何を使っていますか？

現状ではRuby on Rails, Next.js, Typescriptなどをメインに使っています。今後のプロジェクトの内容によっては、別の言語やFWを使う可能性もあります。

コンサル事業部

どんな経験や資格が必要ですか？

コンサルファーム経験者・研修講師・大型補助金申請支援経験者など。中小企業診断士の資格は大歓迎です！

どんな性格の方が向いていますか？

ポジティブでオン・オフの切り替えが上手な人、知的好奇心が旺盛で向上心が強い人、責任感が強い人が活躍しています。

研修制度はありますか？

企業コンサル・階層別研修はOJT、大型補助金申請支援は新規が出た段階で全員研修を行っています。

業務を行う上で、何を一番大事にしていますか？

経営者の夢や課題を顕在化し形にできる仕事を心がけています。

昇格・昇給制度はどのようになりますか？

昇格は別途基準があります。昇給は定期昇給と昇格による昇給、資格取得による昇給があります。

FP事業部

どのような業務経験が活かせますか？

税務会計、金融、不動産業界で培われた経験は、社内外ともに大いに役立てられます。
未経験であったとしても、謙虚さと向上心がある方であれば、全力で成長をサポート致します。

FP資格を持っていなくても働けますか？

大丈夫です。が、入社後まずは、FP２級までは取得して頂きます。
要は、プロ意識です！

FPアシスタント業務では、どのような能力が求められますか？

税務部門からの問い合わせや社内外情報発信など、管理・サポート業務が主となるため、的確な情報伝達と事務処理の正確性を特に重視しております。

研修制度はありますか？

税務部門で実施している朝の勉強会のほか、事業部内OJTも充実しています。
外部のセミナー参加、各種資格取得も推進しています。

事業部内で重要視していることは何ですか？

業務の特性上、スタッフ間での連携が必要となることが多いため、チームワーク、コミュニケーションを特に重視しています。
FP事業部は、非常に活気のある明るい雰囲気の職場です。